Bienvenue Cédric !

L’équipe Goood! s’agrandit et accueille : Cédric Carvalho

photomoiLa coutume Gooodienne veut que tout nouvel arrivant soit cuisiné sauce Grégory Alexandre, nous vous partageons son interview :

Qu’es-tu venu faire avec nous, à Goood ! ?

Répandre l’agilité au sein des organisation et démontrer que chacun apporte le maximum de valeur dans son authenticité.

 Est-ce que les scorpions voient les homards comme des sirènes ? 1,5pt veuillez argumenter 

Yes ! Même tête, même corps, même pattes, mais comme les sirène, les homards ont une queue de poisson.

Tout ça me fait penser que le scorpion voit les homards comme des sirènes quand il observe le fond des océans.

 Comment as-tu découvert Goood! ? 

C’est Loic Leofold qui m’a parlé de Goood! quand je lui ai dit que je voulais faire du PO.

 D’un seul coup, ta journée se libère, que fais-tu ? 

Eh bien, je commence d’abord par faire un footing en forêt puis je me pose avec de la lecture.

Pourrais-tu partager un secret avec nous ? Si oui le quel ?(question d’Aldrik

Bon il faut pas le dire, mais j’ai une culture cinématographique assez proche de 0.

Quelle serait ta dernière parole avant de te faire ficeler sur une chaise thermonucléaire ?

Rien. Je ne me laisserai pas faire!

Oui, Goood! recrute des coachs agiles

Nous nous sommes déjà vus sur Linkedin lorsque Goood! relaie des articles ou quand je viens vous parler directement de moments de partage qui pourraient vous intéresser comme le Rex Boooksprint.

Boooksquetaires
Les 5 boosketaires lors de leur Rex (Arnaud Gervais, Christophe Keromen, Julien Porot, Grégory Alexandre et Olivier My)

Nous nous sommes peut-être croisés lors d’événements que nous organisons comme aux  Katas de représentations systémiques ou à un Agile Play ground.

Vous rencontrez des Gooodiennes et des Gooodiens lors d’événements et de conférences

Vous les croisez probablement aussi chez des clients communs !

Parfois vous leur demandez si Goood! recrute alors j’en profite pour le dire ici :

oui, Goood! recrute des coachs agiles 🙂

Donc si vous avez envie d’en savoir plus, on peut continuer de se voir et aussi échanger 😀

J’ai ma petite idée de format, mais je préfère en parler avec vous pour m’assurer que ça vous parle aussi !

Si vous n’avez pas encore reçu de petit mot de ma part, n’hésitez pas me faire signe via le formulaire Goood!  via Linkedin ou encore directement via mon mail

A bientôt !

Les dé)codeurs – Goood! LightTalks #3

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Bonjour,

Les dé)codeurs font des talks mardi 4 avril à 19H00 !

Au programme :

• Vincent HATEAU (https://twitter.com/VincentHateau) : Le long périple vers la culture Qualité

• Guillaume BERNARD (https://twitter.com/BERNARDGuilla11) : IOT W10 Raspberry Pi, Démo de mise en oeuvre de contrôleurs

• Jeremy LANDON ([un jour il fera un compte twitter]): Bannir le SEXE et la VIOLENCE avec AZURE! #ontesteraenlive #controleparental

On vous accueille avec de quoi grignoter et boire.

— Inscription ici —

A bientôt

Goood! à MiXiT : le 20 et 21 avril 2017

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MiXiT est une conférence sur l’innovation, la technologie, le développement logiciel mais aussi l’humain, les équipes, les projets, les produits.

MiXiT c’est plus de 600 personnes chaque année réunies dans le but de découvrir de nouvelles choses et de se retrouver dans un environnement bienveillant et convivial (en tout cas c’est ce que nous ont remonté nos collaborateurs qui ont donné une conférence l’année dernière là bas pour la première fois  (https://mixitconf.org/2016)

Pour l’édition 2017, nos gooodiens souhaitaient revenir et ce sont trois d’entre eux qui ont été sélectionnés pour un workshop et une conférence !

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Les dé)codeurs – Challenge dé)codeurs #5

decodeurs-bleu-sur-blanc

Bonjour,

Le retour des dé)codeurs format coding : c’est jeudi 16 février.

Venez coder avec de la bière ou du jus de fruit, tester de nouveaux langages et discuter qualité !

— Inscription ici —

Rappel :

Les dé)codeurs, c’est quoi ?

Tous les mois (souvent le 1er mardi du mois) les dé)codeurs se réunissent au choix pour

-un challenge dé)codeurs : par équipe on s’entraîne sur un sujet avec le langage qu’on veut et on échange ensuite

-un Buzz Light Talks : des talks d’une quinzaine de minutes suivis d’échanges